Как строить отношения с администрацией при работе на дому по состоянию здоровья?

Прошу дать консультацию в связи с возникновением определённых условий работы. Продолжаю работать, имея колосаалльный стаж (св 50 лет) в возрасте 79 лет, конфликта с руководителями нет, после вирусного гриппа получил порок сердца, стал ходить с трудом (одышка, головокружение). Работаю дома. Свои обязанности в полной мере в соответствии с должностной инструкцией выполняю дома. Заработную плату получаю, как и раньше, на карточку. Сбербанка. Обеспечен служебной электронной почтой. Еженедельно представляю отчёт на 40 рабочих часов. Больничный лист не беру, так как даже в поликлинику пойти не могу. Да в нём и не нуждаюсь - одни мучения, а лечения нет. Я инвалид 3 гр. после инсульта. Сохранены все способности: скорость чтения, печатания на ЭВМ, оценки документов и др. Работа редакторская с документами. На компенсации.не претендую.

Какие претензии ко мне могут возникнуть у администрации? Сейчас претензий нет: все желают "излечения", а его не будет - не может быть. В электронной подписи не нуждаюсь.

Эдуард Рубенович Сукиасян, Засл работник культуры, ветеран труда, имею награды E-mail SukiasyanER@rsl.ru rsl - это Российская государственная библиотека