Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Взыскание начисленной, но не выплаченной заработной платы
Помогите, пожалуйста! Отблагодарю положительными отзывами!
Прокурор в интересах несовершеннолетнего работника подал мировому судье заявление о вынесении судебного приказа по требованию к ООО «Гугенот» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы. Судья, сославшись на пункты 1 и 4 части 1 ст.135 ГПК, отказал в принятии заявления, указав, что работник в состоянии сам защищать свои интересы.
Соответствует ли закону определение судьи?
, Михаил, г. Санкт-Петербург
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Согласно ст. 135 ГПК РФ:
1. Судья возвращает исковое заявление в случае, если:
1) истцом не соблюден установленный федеральным законом для данной категории споров или предусмотренный договором сторон досудебный порядок урегулирования спора либо истец не представил документы, подтверждающие соблюдение досудебного порядка урегулирования спора с ответчиком, если это предусмотрено федеральным законом для данной категории споров или договором;
…
4) исковое заявление не подписано или исковое заявление подписано и подано лицом, не имеющим полномочий на его подписание и предъявление в суд;
Суд вернул иск на основании ст. 37 ГПК РФ:
4. В случаях, предусмотренных федеральным законом, по делам, возникающим из гражданских, семейных, трудовых и иных правоотношений, несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет вправе лично защищать в суде свои права, свободы и законные интересы. Однако суд вправе привлечь к участию в таких делах законных представителей несовершеннолетних.
С Уважением.
Похожие вопросы
Ребёнок поступил в колледж после 9 класса, но не стал там учиться
Ребёнок поступил в колледж после 9 класса, но не стал там учиться. На следующий год пошёл обратно в школу в 10 класс. 18 лет ему ещё не было. Закончил 11 классов и поступил в университет. Положена ли ему отсрочка от армии. Нам говорят, что нет, т. к. своё право он уже использовал.
И подписать договор о том, что претензий до 18 лет по взысканию алиментов я не имею?
Мне предстоит бракоразводный процесс, в браке оформлена квартира в ипотеку, внесе́н материнский капитал. Можно ли в суде ежемесячный взнос по ипотеке документально оформить в счёт алиментов, если супруг не против? И подписать договор о том, что претензий до 18 лет по взысканию алиментов я не имею?
Какие документы и в каком формате супруг должен подписать при подаче заявления на развод в суде?
Размер премии определяется решением директора по представлению непосредственного руководителя Работника и отражается в ведомости по начислению заработной платы
Здравствуйте, работодатель обещает зарплату от 80000, но в трудовом договоре прописаны другие суммы, не могу разобрать сколько я буду получать по т.д.
За исполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается оклад 19 242,00 руб. в месяц, без учета выплат компенсационного характера, стимулирующих и социальных выплат. Кроме того, Работнику выплачиваются районный коэффициент в размере 5 772,60 руб. и северная надбавка, положенные к начислению Работнику в соответствии с действующим законодательством.
27. Удержания из заработной платы Работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
28. По решению Работодателя, в зависимости от личных результатов работы и финансового результата работы компании за месяц по решению Работодателя работнику может быть выплачена премия. Размер премии определяется решением директора по представлению непосредственного руководителя Работника и отражается в ведомости по начислению заработной платы.
29. Заработная плата выплачивается Работнику не реже чем каждые полмесяца (в последний рабочий день текущего месяца - аванс и 15-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц). Работодатель организует получение Работником банковской карты и несет расходы на ее выпуск и обслуживание.
30. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
31. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.