Здравствуйте у меня вопрос,имеют ли право уволить рабоботодателя если отсутствовал на рабочем месте 5 дней и за отсутствие денег доехать до рабочего место, и имеют право заставить писать заявление и за 5 дней отсутствие на рабочем месте типо за свой счёт,как из этого избежать,что я имею право,как это доказать!
Здравствуйте, Филюс. Вас могут уволить за прогулы ст. 81 ТК РФ
ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 81 ТК РФ
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
