Как сделать, чтобы при расчете декретных брались в расчет 2015 и 2016 года?

Здравствуйте Елена!

Как я поняла речь о пособии по беременности и родам. Закон говорит о следующем. Согласно ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:

1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
…
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

С Уважением, Надежда.

Не совсем так, вопрос состоит в том, что больничный лист выпишут в 2016 году, можно ли каким либо способом (заявление или еще что то) добиться того, что рассчитывать будут по 2016 и 2015 годам, а не по 2015 и 2014.
Елена

В соответствии с ч.1 ст. 255 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
(далее – Закон №255-ФЗ) женщинам по их заявлению и на основании выданного в
установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Если женщина имеет право на отпуск по беременности и родам, но не оформляет данный отпуск, то основания для выплаты пособия по беременности и родам за этот период времени отсутствуют (Письмо ФСС РФ от 08.10.2004 №02-10/11-6671«О выдаче листков нетрудоспособности по беременности и родам»).

Вы вправе оформить отпуск по беременности и родам с января 2017 года, приложив листок нетрудоспособности и написав заявление своему работодателю. В этом случае расчетным периодом для исчисления среднего заработка является 2015 и 2016гг. (ч.1 и ч. 3.1. ст.14 Закона № 255-ФЗ)., так как страховой случай (отпуск по беременности и родам) у Вас в 2017 году оформлен