ДТП на автомобиле организации в нерабочее время

Наталья, добрый день.

Не совсем.

Во-первых, возмещение ущерба работодатель может получить и со страховой компании, в том случае, если ответственность виновника ДТП застрахована по ОСАГО.

Во-вторых, если с работником не заключен договор по полной материальной ответственности, его вина в ДТП не установлена, то максимальный размер возмещения за причиненный ущерб все же будет ограничен размером среднего месячного заработка данного работника.

И это еще притом, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, который уже будет определяться за вычетом суммы полученной со страховой компании.

и, в-третьих,

Статья 233 ТК РФ предполагает, что

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Таким образом, работодатель при взыскании с работника суммы ущерба в указанном вше размере, должен доказать вину работника в причиненном ущербе.