8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли работодатель заставляет учить несчастные случаи на производстве?

Работадатель заставляет учить несчастные случаи на производстве!Обязан ли я это делать или нет,и если не обязан то по какому праву

, Александр, г. Челябинск
Светлана Сафонова
Светлана Сафонова
Юрист

Смотря для чего заставляет. Если это часть стажировки, практики и т.д., то обязаны

0
0
0
0
Виктория Джуманазарова
Виктория Джуманазарова
Юрист, г. Владивосток

Добрый день.

Должностные обязанности работника могут быть прописаны либо в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ) либо в должностной инструкции.

Если в ваши должностные обязанности не входит изучать правовую основу несчастных случаев на производстве, а также знание таких основ не является требованием к работнику, закрепленному также в локальном акте, то вы имеете право отказаться.

Однако это может повлечь неприятные последствия в виде неблагосклонного отношения начальства.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 21.12.2016