Как производится расчет выплаты заработной платы на больничном?

Здравствуйте!

Согласно ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка.

За расчетный период принимается два последние года Вашей работы.

С Уважением, Надежда.

Здравствуйте,

при стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка

При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка
Стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего
www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/bolnichyi-list/raschet-i-oplata/© КонсультантПлюс, 1992-2016

Согласно ч. 1 ст. 14 Закона РФ № 255-ФЗ, Письма ФСС от 30.10.2012 № 15-03-09/12-3065П пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Аналогичное правило содержится в п. 6 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 № 375).

Согласно ст. 8 Закона РФ от 24.07.2009. № 212-ФЗ, ч. 2 ст. 14 Закона РФ № 255-ФЗ, п. 2 «Положения об особенностях порядка исчисления пособий» средний заработок работника необходимо рассчитывать исходя из всех выплат и вознаграждений, которые были начислены работнику в расчетном периоде и с которых уплачиваются страховые взносы в ФСС РФ. В соответствии с ч. 3 ст. 14 Закона РФ № 255-ФЗ средний дневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в ч. 1 названной статьи, на 730.

На основании ч. 1 ст. 7 Закона РФ № 255-ФЗ при расчете пособия по временной нетрудоспособности необходимо учитывать коэффициент, который зависит от страхового стажа работника на момент наступления временной нетрудоспособности и который следует исчислять согласно ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.

Согласно ч. 5 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона РФ № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности назначается к выплате в течение 10 календарных дней с даты представления работником листка нетрудоспособности. В силу ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона РФ № 255-ФЗ назначенное пособие выплачивается в ближайший после его назначения день выплаты зарплаты.
Согласно ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки выплаты пособия работнику
начисляется компенсация.