8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каковы условия ведения совместного бизнеса в интернете, если юридические лица зарегистрированы в разных странах?

Добрый день! Мы со знакомой собираемся открывать бизнес в интернетет(дистанционные курсы по иностранным языкам). При этом она живёт в Беларуси и планирует регистрироваться как ЧУП,а я здесь в качестве ИП. Т е деятельность будет осуществляться на основании договора между двумя юр лицами. Сколько будет стоить регистрация ИП,какие расходы я буду нести как ИП и насколько правомерен будет данный договор между Юр лицами? Заранее оговорюсь,что нам неудобно регистрироваться вместе (т е либо в России,либо в Беларуси в качестве одного юр лица). Спасибо за ответ!

, Алена, г. Ижевск
Юрий Колковский
Юрий Колковский
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 8.6
Эксперт

Алена, вопросов Вы набросали много, попробую ответить на некоторые из них в рамках бесплатного консультирования.

Во-первых, ИП не являются юридическими лицами. Во-вторых, в случае, если ИП при оказании образовательных услуг привлекает иных лиц, ему придется получать лицензию на образовательную деятельность. Поэтому отношения со вторым ИП (ЧУП) придется регулировать таким образом, чтобы не возникла обязанность по лицензированию деятельности.

Плата за регистрацию ИП в РФ не является большой — 800 рублей. При этом следует иметь в виду, что логично выбрать подходящий режим налогообложения. В Вашем случае скорее всего подойдет УСН 6% от дохода. Но надо разбираться отдельно.

Тогда Ваши платежи составят 6% от получаемых от клиентов сумм + обязательные платежи в ПФР и ФФОМС составляющие как минимум примерно 25 тысяч рублей в год.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Наследство
Могу ли я установить факт совместного проживания и ведения общего хозяйства с безвести пропавшим?
Здравствуйте! Я гражданская жена. Муж пропал безвести 2.10.25. на СВО. Могу ли я установить факт совместного проживания и ведения общего хозяйства с безвести пропавшим ? И что оно мне даст ? Муж в военской части когда заполнял анкету - указывал меня как жену . извещении о безвести пропавшем в наш Военкомат пришло на мое имя . У мужа родителей нет - умерли , детей нет , совместных детей нет у нас . Есть две родные сестры, есть родная тетка по линии отца. Мужа ещё не признали погибшим !
, вопрос №4854301, Татьяна, п. Тульский
Автомобильное право
Если да, то каков алгоритм действий?
Добрый день. Автомобиль куплен по автокредиту, в залоге у банка. Я владелец, зарегистрирован на меня, прав нет у меня, ездит другой человек, оформлена генеральная доверенность. Можно ли перерегистрировать авто на этого человека(который ездит на ней) , чтобы штрафы приходили ему. Если да , то каков алгоритм действий? Нужно ли мое присутствие в ГАИ, ведь на него оформлена доверенность, по которой он представляет везде меня
, вопрос №4854040, Виктор, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Возникает ли у работника обязанность повторно (самостоятельно) уведомлять военный комиссариат об изменении должности, если эти сведения уже были переданы работодателем?
Добрый день! Прошу дать конкретный ответ с юридическим обоснованием (с указанием норм права). В организации ведется воинский учет работников в полном объеме. Компания в установленном законом порядке уведомляет военный комиссариат обо всех изменениях сведений о военнообязанных работниках, включая изменения должности и структурного подразделения. В отношении одного из работников произошли изменения должности. Кадровая служба утверждает, что работник обязан самостоятельно уведомить военный комиссариат об изменении должности, несмотря на то, что работодатель уже направил соответствующие сведения в военкомат в рамках своих обязанностей по ведению воинского учета. В связи с этим прошу разъяснить: 1. Возникает ли у работника обязанность повторно (самостоятельно) уведомлять военный комиссариат об изменении должности, если эти сведения уже были переданы работодателем? 2. Предусматривает ли законодательство РФ обязанность двойного уведомления (со стороны работодателя и со стороны работника) об одних и тех же изменениях? 3. Какие нормы права (ФЗ, постановления Правительства РФ, подзаконные акты) прямо возлагают либо не возлагают такую обязанность на работника в данной ситуации? Заранее благодарю за разъяснение.
, вопрос №4853759, владимир, г. Москва
Семейное право
Ее не ставят на кадастровый учёт, так как дочь гражданка.недружественной страны.с ней нет никакой связи.Какбыть
Квартира в совместной собственности в новых регионах. Ее не ставят на кадастровый учёт, так как дочь гражданка.недружественной страны.с ней нет никакой связи.Какбыть
, вопрос №4852548, Виктория, г. Чита
Защита прав работников
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.Работаю в большой розничной сети, но в этой сети есть
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.Работаю в большой розничной сети,но в этой сети есть несколько юридических лиц и в каждом юр лице каждый магазин представлен как обособленное подразделение .Пришло уведомление о ликвидации обособленного подразделения,требуют написать заявление на увольнение.Правомерно ли это.В данном городе это ОП последнее,но самое юридическое лицо,находящееся в другом городе да и сама сеть не ликвидируется.Могу ли я требовать перевод в другой магазин,например,в другом городе,где действует данное юр лицо и работают другие ОП данного юр лица.
, вопрос №4852361, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 09.01.2017