Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как получить декретные выплаты, если работала на декретном месте?
Добрый день! Подскажите, я устроилась на работу в школу специалистом по ОТ на декретное место .я ушла в декрет в сентябре а основной работник вышла в ноябре.сейчас у мен больничный до 9 февраля а после имею ли я право написать заявление на отпуск по уходу за ребеноком до 1.5? Работодатель откажет в этом заявлении? Как только больничный заканчивается со мной расторгают договор.что делать как сохранить декрет чтоб выплачивали декретные.
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором (ст. 261 ТК РФ).
Добрый день!
Если кратко ответить по Вашей проблеме не дословным воспроизведением закона: вы не можете претендовать на сохранение рабочего места и продление отпуска по уходу за ребенком. Срок договора в данном случае продлевается только до окончания срока отпуска по беременности и родам.