8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отказ в приеме документа в Центре занятости населения

Добрый день. При поодаче документов в центр занятости для постановки на учет гражданина ищущего работу и для получения пособия, мной была предоставлена справка о среднем заработке за последние 3 месяца, сотрудник центра занятости отказалась принимать справку, т.к. на ней стоит печать организации с надписью "для справок". Законно ли действие сотрудника центра занятости? Без той справки я не могу претендовать на полноценное пособие.

спасибо

, Анастасия,
Мария Сухорослова
Мария Сухорослова
Юрист, г. Новосибирск

Здравствуйте.

Форма справки о средней заработной плате не имеет утвержденной на общероссийском уровне формы. Теоретически, выданная работодателем справка, содержащая все необходимые реквизиты, должна подойти для органов занятости. В этой справке обязательно должны присутствовать: Угловой штамп предприятия (в случае отсутствия такового – вписаны сведения об адресе, наименовании организации, ИНН, телефоны и т.д.) Полное (не сокращенное) название в соответствии с учредительными документами ФИО работника (полностью) Оттиск печати организации Подписи руководителя и главбуха (с расшифровкой). juristpomog.com/administrative/documentation/kak-zapolnit-spravku-dlya-tsentra-zanyatosti-nyuansy-polucheniya-i-rascheta.html

Могу лишь сказать, что это дополнительная печать, организации, для делопроизводства. Вы можете взять бланк из центра занятости и попросить оформить справку с главной печатью организации, где нет слов «для справок».

Без такой справки, пособие не смогут назначить.

0
0
0
0
Анастасия
Анастасия
Клиент

бланк был по форме центра занятости, к заполнению вопросов нет, все уперлось в печать. Если в новрмативных актах не указаны требования к печати (это печать организации и не важно для делопроизводства она или для банка), то получается , что центр занятости не имел права мне отказать? верно?

Законодательство не предусмотрело, норму, где четко прописано, какими печатями должна руководствоваться фирма при заполнении справка в ЦЗ. Главное проставить печать.

Вопрос в том, что печати «для справок» в деловом обороте носят внутренний характер.

Можно попросить сотрудника ЦЗ, написать отказ в приеме справки, с конкретными причинами ссылаясь на акты. Может быть у них имеется локальный акт, где, указано черным по белому, что печати с такими записями они не принимают. И вопрос будет исчерпан.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 26.01.2017