Может ли сотрудник отозвать заявление об увольнении по соглашению сторон?

Мы с мужем в официальном браке, но фактически он не живет в квартире, ушел к другой женщине. Мы совладельцы квартиры, по 1/2 доли у каждого. Сначала оформляли квартиру в совместную общую собственность, потом заключили брачный договор и оформили долевую собственность. Счета по коммунальным платежам выставляют одной квитанцией, но указаны две фамилии. Могу ли я подать заявление на разделение лицевых счетов по коммунальным услугам?

С мужем собираемся разводится. Есть ребенок 2 года. Муж пришел домой я устроил скандал на несколько часов. Оскорблял, орал,унижал, клеветал. Есть аудиозапись. Толкнул меня в стену, теперь ссадина на коленке и небольшая на руке. Не бил. Есть размытые угрозы в сообщениях. В конце выкинул мои вещи на улицу, перерыл весь дом, забрал все вещи, которые когда-то мне дарил. Потом забрал мой личный ноутбук, приобретенный до брака. До этого тоже были подобные ситуации,но в полицию не обращалась. Он после произошедшего сказал, что ему плохо. Я предложила вызвать скорую - он отказался. Если правда стало плохо из-за ссоры, которую он и начал могут ли меня как-то в этом обвинить? Сейчас просто страшно идти домой. Есть ли смысл писать заявление и как это делать? Что будет с ребенком?

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 9мес. Мое предприятие ликвидируется. Меня просят выбрать порядок увольнения : по соглашению сторон или в связи с ликвидацией. Как лучше поступить ? Какие выплаты мне положены в обоих случаях? Теряю ли я выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет? И могу ли я после сокращения оформить декрет на супруга, что бы он работая получал выплаты по уходу ?