8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как правильно посчитать аванс, если есть несколько дней за свой счет?

Здравствуйте. Такая ситуация: у меня оклад 15000, аванс составляет 7500. При выплате аванса за январь я получила только 3 тыс. Это обосновали тем, что три дня (9,10,11) я брала за свой счет. Все вычисления аванса заключались в том, что они сумму аванса разделили на 5 рабочих дней (9-13) и умножили на количество отработанных дней. Насколько это правомерно? И если нет, но как правильно воздействовать на бухгалтерию?

, Татьяна, г. Москва
Александр Кузнецов
Александр Кузнецов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте!

Размер аванса, подлежащего выплате работнику, может рассчитываться одним из последующих методов:

пропорционально как бы отработанному времени;
в виде, как заведено выражаться, фиксированной суммы, к примеру, рассчитанной в процентах от оклада.

Внедрение первого варианта, выплата аванса пропорционально практически, как заведено, отработанному времени, наиболее предпочтительно, хотя и поболее трудоемко для бухгалтера. В данном случае расчет сумма аванса рассчитывается исходя из оклада работника и практически отработанных им дней за первую половину месяца (на основании табеля учета рабочего времени), потому возможность «передать» аванс фактически исключается. Спецы Роструда в Письме от 08.09.2006 № 1557-6 также рекомендовали при определении размера аванса так сказать учесть практически отработанное работником время (практически, как мы с вами постоянно говорим, выполненную работу).

Полная сумма аванса / нормы рабочего времени за первые полмесяца * фактически отработанное время за первые полмесяца Для определения полной суммы аванса сначала воспользуйтесь одним из предложенных вариантов расчета, а после проведите коррекцию исходя из фактически отработанного времени.

Пример: Сидоров находился в отпуске в мае месяце, с 6 по 8 число. В компании считается аванс без учета рабочих дней, получим следующее (оклад сотрудника — 20 000 руб.): Авансовая часть = 32000 руб. *50 %=16000 руб.С учетом выходных, праздничных и отпуска сотрудника, за период с 1-го по 15-е число он отработал из 6 рабочих дней — всего 3. Расчет будет следующим:16000 руб./6 дней*3 дня = 8000 рублей

1
0
1
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Если есть координаты проверенной оценочной компании в Москве с доступными ценами - будет здорово
Здравствуйте! После пожара у соседей у меня закоптило квартиру. Прошло довольно много времени. Сделано пока мало. Ищу юриста, который направит мои действия, и оценит, что реально, а что нет. Бюджет ограничен. Для меня важны честность, доверие, реализм, взаимопонимание. Если есть координаты проверенной оценочной компании в Москве с доступными ценами - будет здорово
, вопрос №4257597, Сергей Горшков, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте, я хотела закрыть свой брокерский счет и вывести деньги, сумма в принцепе не большая 266 долларов, мне обьяснили, что вывести деньги на свой счет я не могу, т.к
Здравствуйте, я хотела закрыть свой брокерский счет и вывести деньги, сумма в принцепе не большая 266 долларов, мне обьяснили, что вывести деньги на свой счет я не могу , т.к. у меня большая кредитная нагрузка, предложили вывести на счет мужа. Подали электронное обращение в минфин РФ, ответ пришел удивительно быстро. В ответе написано что я пользовалась кредитным плечом, хотя это не правда. Счет был открыт всего две недели на собственные средства 200 долларов, сделки осуществлялись минимальные ( максимальная сделка была на 30 долларов), кредитное плечо мне в принципе не требовалось. Помогите разобраться.
, вопрос №4257332, Ольга, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Написала заявление в полицию о вымогательстве на бывшего мужа, он является военнослужащим и несколько дней назад уехал в зону сво(не уверена), но скорей всего
Написала заявление в полицию о вымогательстве на бывшего мужа , он является военнослужащим и несколько дней назад уехал в зону сво(не уверена), но скорей всего. Из полиции материалы передали в военную прокуратуру, т к они такие вопросы не решают. Он уйдёт от ответственности?
, вопрос №4257331, Елена, г. Москва
Военное право
Могу ли я расторгнуть контракт с МО, если есть диагнозы из наркологии, F15
Здравствуйте. Могу ли я расторгнуть контракт с МО, если есть диагнозы из наркологии, F15.1 и F15.2 ?! От 2017 года. А контракт заключен в 2023.
, вопрос №4257215, Александр, г. Москва
Трудовое право
Или брать дни за счет отпуска?
Здравствуйте, устроился на завод, 31.01.2024. Договор до 31.12.24, стажировка проходит уже 8 месяц, по просту не дают место закрепится, сижу на участке стажировке. Можно ли идти мне в отпуск? Или брать дни за счет отпуска?
, вопрос №4257079, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 27.01.2017