Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможности ухода за старой матерью, в последствии не потеряв работы
Матери 87 лет.Слабеет, скоро сляжет.Потребуется уход, но я работаю. Какой у меня есть вариант по уходу за ней в последствии окончательно не потеряв работу. Стаж моей работы -42 года.Но я расчитывалась, не работала 8 месяцев,но сейчас уже пол года работаю.Работаю в образовании.
, Галина, г. Ейск
Михаил Салмин
Вариантов много. Это и назначение опекуна, помощника органом опеки и попечительства. Это и согласно ст. 93 ТК РФ установление вам неполного рабочего времени работодателем, но в случае если вы предоставите медицинское заключение, что ухаживаете за больным. Советую сходить в соцзащиту и органы опеки и попечительства, узнать что вам полагается, т.к иногда региональное законодательство имеет дополнительные возможности и нормы