8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольняют в связи с прекращением деятельности ИП, какие выплаты при этом положены?

Добрый день. Увольняют с связи с прекращением деятельности ИП. Дата увольнения стоит 23.03.17. Подскажите пожалуйста, какие выплаты должны еще произвести мне в бухгалтерии, за какие месяца и есть ли какая-то компенсация? Заранее спасибо.

, Анастасия, г. Москва
Александр Карпов
Александр Карпов
Юрист, г. Ярославль

Здравствуйте, если я правильно понял организация ликвидируется? Тогда Вам положены согласно ст. 178 ТК РФ При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

0
0
0
0

Кроме этого, Вам положена компенсация за неиспользованные отпуска, если такие у Вас накопились.

0
0
0
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Москва

Т.е., если выражаться проще, средний заработок за февраль, март и еще два последующих месяца?

Евгений Кох
Евгений Кох
Юрист, г. Шадринск

Здравствуйте! При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации работодатель в день увольнения обязан выплатить работнику:

— заработную плату за период работы перед увольнением, включая премии, надбавки и иные выплаты (ст. ст. 136, 140 ТК РФ);
— денежную компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ);
— выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 29.01.2017