Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Возможно трудоустройство по договору ГПХ в период декрета, имея официальное трудоустройство?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, какие ведет за собой последствия трудоустройство по договору ГПХ в период нахождения в декрете (1год и 3 мес), при этом,официальное трудоустройство по ТК РФ имеется и не предусматривает работу по совместительству и декретные еще выплачиваются.
, Алеся, г. Воронеж
Кирилл Дмитриев
Алеся, добрый день. услуги или работы, выполняемые по договору ГПХ не является работой по совместительству в силу закона, а равно выполнять такую работу Вы можете находясь в отпуске по уходу за ребенком. Также Вы никак не нарушаете условие основного трудового договора, которым Вам запрещено работать по совместительству.
Таким образом, никаких для Вас нежелательных последствий при заключении договора ГПХ не возникает.
С уважением.
Спасибо Кирилл, а скажите еще пожалуйста, а налоги работодатель по договору ГПХ уплачивает, и если уплачивает, то в налоговой я отражаюсь несколько раз.
Алеся, заказчик по договору ГПХ в силу закона является налоговым агентом за Вас и сам уплачивает налог 13% на вознаграждение по данному договору. Никаких рисков для Вас также не возникает, все налоги будут уплачены.