8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не выплатили заработную плату при официальном трудоустройстве

Привет. Вопрос такой. Я три месяца отработал в компании ЗАО РТК. по договору 10го т 25го числа выполняется выплата денежных средств. И случилось так что я не получил зп в день оплаты пириуд задержки уже 4 дня. Что я могу получить с этой компании и куда мне обратится и какие документы.

, Алексей, г. Пермь
Вячеслав Сапрыгин
Вячеслав Сапрыгин
Юрист, г. Новосибирск

Здравствуйте!

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы  работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) согласно ст. 236 ТК РФ.Минимальный размер компенсации должен быть не ниже 1/300 действующей в период задержки ставки рефинансирования ЦБ РФ в отношении не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после предусмотренного срока выплаты и заканчивая днем фактического расчета (включительно).  Трудовым кодексом РФ определен минимальный размер денежной компенсации, увеличение которого может быть предусмотрено условиями коллективного или трудового договора.Работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию одновременно с погашением задолженности (ст. 236 ТК РФ). Невыплата такой компенсации и иных причитающихся работнику сумм является нарушением трудового законодательства, за которое работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Работник может обратиться в суд с требованием о привлечении работодателя к материальной ответственности в части выплаты процентов за задержку заработной платы.Обязанность по выплате денежной компенсации возникает у работодателя с первого дня задержки причитающихся работнику выплат и не обусловлена наличием его вины. 

Т.о. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию для решения вопроса о привлечении работодателя к административной ответственности, а также в суд для решения вопроса о привлечении его также к материальной ответственности.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 01.08.2013