Штрафы за выплату аванса фиксированной суммой
Какая возможна ответственность работодателя за выплату заработной платы за первую половину месяца фиксированной суммой, а не расчетным способом , то есть ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время.
, Ирина, г. Самара
Благодарю за ответ! А Постановление Совета Министров СССР от 23 мая 1957 г. N 566 "О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца"? Вы считаете, что это не правовой акт и ответственность за нарушение не предусмотрена?
да могут применять и его но доказать это на работе — придётся жаловаться в ГИТ а на жалобщике после и отыграются — есть и письмо Минздравсоцразвития от 25.02.2009г. №22-2-709, в котором говорится о выдаче заработной платы за каждую половину месяца примерно в одинаковых суммах.-