Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовой еодекс
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, обязала ли я своему руководителю обьяснть почему я беру административный отпуск на 2 часа. Я написала в заявлении по семейным обстоятельствам, а он спрашивает, куда именно я собралась.
Здравствуйте Ольга!
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. В данном случае работодатель может предоставить отпуск, а может и отказать. Но в Трудовом Кодексе РФ также закреплены случаи когда работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
-участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;
-работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;
-родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;
-работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;
-работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;
-в других случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Следовательно можно расценивать действия вашего работодателя как уточнение «семейных обстоятельств», т.к. при наличии особых обстоятельств появляется его обязанность в предоставлении такого рода отпуска. Если таких обстоятельств нет то помните, что это право работодателя, а не его обязанность, следовательно, если вы опишите ситуацию более подробно, то вероятность, что работодатель предоставит отпуск возрастет.