8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как добиться положенного мне законного отпуска с учетом работы в неблагоприятном климате и без учета дороги?

Здравствуйте! Проходил военную службу по контракту полгода в воинской части в районе с неблагоприятными климатом, основной отпуск составляет 35 суток (11 лет льготной выслуги) и 5 к основному за прохождение в районе за ОМ. В ноябре 16 года отгулял 20 суток плюс дорога. В январе перевелся в воинскую часть на запад страны где нет увеличения отпуска на 5 суток. При написании рапорта на догуливание отпуска за 2016 год, указал 20 суток, на что мне "специалисты из строевой части" ответили отказом и сказали что мне осталось гулять только 15 суток. Так как в выписке из приказа из прошлой воинской части указано что я отгулял 20 суток и 2 дорога! Как быть в данной ситуации? Как отсудить свои честно положенные оставшиеся 20 суток отпуска вместо 15?!

Показать полностью
, Владислав Андреевич Крылов, г. Санкт-Петербург

В соответствии с п.14 «Положением о порядке прохождения военной службы» утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 в случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами «б» и «г» пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.

Из этой нормы следует что оставшуюся часть отпуска Вам должны предоставить в полном объеме. Обратитесь в комиссию по трудовым спорам для разрешения данного вопроса.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Я считаю своей обязанностью сопровождать ее на очередное обследование и укол в офтальмологическую клинику другого города
Здравствуйте. У меня пожилая мать, ей 72 года. Она диабетик 2 типа с прогрессирующей катарактой, плохо видит. Я считаю своей обязанностью сопровождать ее на очередное обследование и укол в офтальмологическую клинику другого города. Беспокоюсь за то, что меня не отпустят с работы для её сопровождения, т.к., я работаю воспитателем в детском саду. Через несколько дней 4-ре коллеги уходят в законные отпуска. Подскажите, как мне быть?
, вопрос №4962724, Людмила, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте подскажите пожалуйста положен ли отпуск по болезни
Здравствуйте подскажите пожалуйста положен ли отпуск по болезни. После осколочного ранения в ноги произошёл перелом берцовой кости у колена сделали операцию поставили четыре винта в колено. Сейчас отправили в санаторий. Нога полностью не сгибается хожу только с ходунками. Положен ли отпуск по болезни???
, вопрос №4962442, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие документы нужны и как быстро нас могут расписать и положен ли отпуск в таком случае
Доброй ночи. Парень служит по коньракту, хотим подать документы на регистрацию брака. Какие документы нужны и как быстро нас могут расписать и положен ли отпуск в таком случае
, вопрос №4959692, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могут ли что-то удержать с зарплаты за дни отпуска за эти месяцы?
Добрый день! Являюсь сотрудником МВД (стаж более 10 лет). В конце июля 2025 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Вышла на работу снова в феврале 2026 (ребенку было 9 мес). Начальник подписал рапорт на отпуск, куда включили все положенные отпуска с января по июнь 2025, и с марта по декабрь 2026. Получилось ровно 3 мес, отпуск по 01.09. После этого планирую снова уйти в отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в декабре. Влияет ли мой второй уход в декрет на что-то? Могут ли быть удержаны дни за предоставленный мне декрет (сент, окт, ноябрь) за счет отпуска за 2027 год? Могут ли что-то удержать с зарплаты за дни отпуска за эти месяцы?
, вопрос №4959417, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель разбил отпуск в периоды государственных праздников и включил праздничные дни в январе и мае в дни отпуска
Здравствуйте. Я являюсь педагогическим работником, что предполагает удлинённый отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Работодатель разбил отпуск в периоды государственных праздников и включил праздничные дни в январе и мае в дни отпуска. Насколько это правомерно? Поскольку теперь отпуск стал 43 календарных не праздничных дня. Если такие действия не правомерны, как следует поступить, чтобы вернуть заслуженные работой дни?
, вопрос №4958929, МVZ, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 06.02.2017