Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Необходимо ли гражданину республики Беларусь заводить трудовую книжку российского образца?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, необходимо ли гражданину Республики Беларусь заводить трудовую книжку российского образца или можно продолжать делать записи в имеющейся белорусской?
Спасибо за подробный ответ, но у меня есть очень большой нюанс,
при устройстве на работу в России (в 2013г.), мне продолжили делать записи в моей белорусской трудовой книжке (заведена в 2002 г.). Уже сделаны 3-и записи. При смене работы на очередную мне кадровик ответил, что необходимо завести новую российскую. В связи с этим вопрос - имеют ли права требовать сменить книжку и каким образом теперь можно перенести записи российского стажа из белоруской трудовой книжки в новую российскую?
Тогда еще маленькое уточнение, обращаться ко всем работодателям или только к последнему? Потому что первой компании уже не существует, произошла реорганизация...
Екатерина, здравствуйте! Необходимо завести трудовую книжку именно российскую, это должен сделать работодатель при приеме на работу. Записи в трудовой книжке Республики Беларусь в России делать нельзя. Однако записи все должны признаваться обеими странами. Получается если Вы поработаете сначала в Республики Беларусь потом в РФ, у Вас будут две трудовые книжки и обе действительны на территории обеих стран.
С Уважением!
Здравствуйте.
В Российской Федерации ведутся трудовые книжки установленного образца
ст.66 тк
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Работодатель (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
С Уважением
но у меня есть очень большой нюанс, при устройстве на работу в России (в 2013г.), мне продолжили делать записи в моей белорусской трудовой книжке (заведена в 2002 г.). Уже сделаны 3-и записи. При смене работы на очередную мне кадровик ответил, что необходимо завести новую российскую. В связи с этим вопрос — имеют ли права требовать сменить книжку и каким образом теперь можно перенести записи российского стажа из белоруской трудовой книжки в новую российскую.
Екатерина
Тогда в Вашем случае, Вам нужно к бывшему работодателю обратиться чтобы Вам тоже самое запись сделали в новой трудовой книжке, потом уже по новому месту работы.
Но с другой стороны если не сможете перенести запись сохраните Белорусскую ТК, так как там зафиксирован факт трудовой деятельности в РФ, и это тоже формальность сейчас страховой стаж фиксирует Пенсионный Фонд
Так что для беспокойства повода нет
С Уважением
Не совсем правильно было сделано, конечно, но в любом случае это является подтверждением Вашей работы, а замену трудовой книжки в Республики Беларусь могут потребовать. Перенести записи в российскую Вы так же можете, но нужно обращаться к работодателям, у кот
С Уважением!
Можете обратиться к правопреемнику, т.е. к новой организации.
С Уважением!