Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Алименты

Можно ли добиться отмены алиментов, если ранее ребенок жил со мной и мне алименты не платили?

В 2013 году отец моего ребенка подал на алименты. На тот момент сын проживал с ним. Может ли послужить основанием в отказе то что в свое время, когда сын проживал со мной, отец отказывался и не платил алименты? Как мне сейчас поступить и какие документы нужно предоставить чтобы решить данный вопрос.

08 февраля 2017, 03:36, Снежана, г. Завитинск

Людмила Денисова

Юрист, г. Новосибирск

Здравствуйте.

То, что он не платил вам алименты в то время, когда ребенок жил с вами, не будет основанием для освобождения вас от уплаты алиментов сейчас, когда ребенок живет с ним. Если за отцом вашего ребенка накопился долг, вы можете его взыскивать. если вы ранее не обращались в суд с требованием по взысканию алиментов с него, то тут уже и говорить не о чем.

Уточните, когда все же отец ребенка подал на алименты — в 2013 году или сейчас.

Для полного анализа вашей ситуации вы не предоставили достаточно информации.

08 февраля 2017, 08:55

Снежана

Клиент, г. Завитинск

Подал он в декабре 2013. Я же узнала об этом от приставов только через год. То есть в конце 2014-го. Все справки с места работы я предоставляла, но до сих пор я не могу добиться от приставов внятного ответа о том как и куда платить. Отговорки примерно такие" нам не прислали твое дело" отец ребенка проживает в другом городе. В очередной мой приход к приставам за объяснениями почему же до сих пор я не знаю что и как , мне ответили езжайте и на месте разбирайтесь. У меня нет возможности съездить. Да и не понимаю я зачем тогда наши приставы на местах сидят и бездействуют.

08 февраля 2017, 10:03

Людмила Денисова

Юрист, г. Новосибирск

По хорошему, отец ребенка должен предоставить приставам реквизиты для перечисления денежных средств.

Вы обращались с жалобой на приставов старшему судебному приставу или в прокуратуру?

13 февраля 2017, 05:50

Похожие вопросы

ЖКХ

Можно ли добиться првильных начислений без непонятног долга за нежилые помещения

Здравствуйте! Живём в совершенно новом доме. За капремонт жилого помещения, т.е. квартиры стали получать квитанции с ноября 2025 года. А за нежилые помещения в этом же доме , т.е. за кладовку и машино-место прислали квитанции тоже с ноября, но еще и с долгом за 19, 5 месяцев. Можно ли добиться првильных начислений без непонятног долга за нежилые помещения

11 февраля, 07:10, вопрос №4854038, Мадина, г. Москва

1 ответ

Налоговое право

Могу ли я узнать платит ли хозяин квартиры налог за сдачу и обязательно ли это, можно ли обратиться в налоговую если тн не платит

Здравствуйте, у меня впосрос. Могу ли я узнать платит ли хозяин квартиры налог за сдачу и обязательно ли это, можно ли обратиться в налоговую если тн не платит

11 февраля, 07:04, вопрос №4854035, Алена, г. Москва

1 ответ

Все

У мужа от первого брака есть 2 детейон платит алименты на них

У мужа от первого брака есть 2 детей,он платит алименты на них, у нас с ним есть 4 детей,как будут делить алименты на всех детей если и я подам на алименты на своих 4 детей

10 февраля, 19:52, вопрос №4853697, Елизавета,

1 ответ

Трудовое право

Есть ли реальные перспективы и какие?

Добрый день! В отделе есть группа сотрудников из 5 человек, которая работает в смену по 12 часов. Изначально работали круглосуточно, но несколько лет назад руководитель решил что ночью работы нет, а днём ее стало больше, поэтому перевели всех на новый график с тремя дневными разнесенными по времени 12-часовыми сменами, оформили приказом, с которым всех ознакомили. Надбавка за работу в ночное время естественно исчезла и ее никак не компенсировали. Сейчас ситуация повторяется. В этом году решили одного человека из группы занять исключительно работой по закупкам в зоне ответственности отдела. Никого в группе это естественно не устраивает - поскольку объем работы из года в год растет (равно как и требования и претензии к качеству), убрав одного человека из группы, нагрузка ляжет на оставшихся. Компенсации никакой не предлагается, приказа об изменении режима работы нет, заранее с изменением графика никого не ознакомили, просто изменили график установив одному человеку смены по 8 часов каждый день. В коллективном договоре есть пункт о том что смены распределяются равномерно и типовые графики смен, новый график (впрочем как и старый с дневными сменами) ни одному типовому не соответствует. Вопрос в том как можно этому противостоять, отстоять свое мнение и интересы, как могут развиваться события, к чему быть готовым и как подстраховаться в случае если встанет вопрос увольнения. Можно ли добиться компенсации? Какие доказательства и как можно собрать чтобы бороться в суде? Есть ли реальные перспективы и какие? Организация достаточно большая, в штате несколько юристов, зарплата белая.

10 февраля, 11:35, вопрос №4852928, Константин, г. Уфа

1 ответ