8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Приняты ли изменения по статье 116?

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, а приняты ли изменения в ст 116 УК РФ? Я написала заявление на человека, ведётся уголовное дело по ст 116 , 119. Разбирательства продлили на 30 (60) дней. Если изменения приняты (или в ближайшее время будут приняты), это будет административное наказание или же уголовное, как на момент написания заявление была статья?

, Дарья, г. Уссурийск
Михаил Бабкин
Михаил Бабкин
Юрист, г. Москва
Эксперт

Дарья, здравствуйте! На сегодняшний день действует следующая редакция статьи 116 УК РФ

Нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий, указанных встатье 115 настоящего Кодекса, в отношении близких лиц, а равно из хулиганских побуждений, либо по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды, либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы — наказываются обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Примечание. Под близкими лицами в настоящей статье понимаются близкие родственники (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные (удочеренные) дети, родные братья и сестры, дедушки, бабушки, внуки) опекуны, попечители, а также лица, состоящие в свойстве с лицом, совершившим деяние, предусмотренное настоящей статьей, или лица, ведущие с ним общее хозяйство.

Поэтому в зависимости кем эти побои были нанесены, и есть ли признаки указанные в данной статьи, то будет определено какая наступит ответственность, уголовная или административная.

С Уважением!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.02.2017