Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я уволиться во время отпуска и нужно ли будет отрабатывать?
Добрый Вечер подскажите мне пожалуйста я работаю в сфере медицины и хетел бы получить консультацию от специалистов. Я устроился на работу в 2016 году в середине или в конце мая а сейчас в конце января2017 взял отпуск на месяци сейчас у меня до конца отпуска осталость примерно 1,5недели мне выплатили деньги
Я бы хотел у Вас узнать если я захочу уволиться будучи в отпуске могу я это сделать и нужно ли мне отрабатывать 2 недели?так как если я бы работал и захотел бы уволиться то нужно было бы отработать?!А главное нужно ли мне возвращать половину выплаченных мне денег или нет?Заранее буду Вам очень признателен Сергей
Добрый день
Вы можете уволиться с работы, находясь в отпуске.
Уволиться во время отпуска – это право, гарантированное законодательством для каждого сотрудника. Поэтому не стоит бояться, что работодатель не примет заявление, или не подпишет его.
По согласованию с работодателем можно сократить время отрабатывания с двух недель до трех дней.
Никакие деньги предприятию возвращать не нужно. Бухгалтерия сама всё рассчитает все необходимые Вам выплаты.
Удачи!
Добрый день.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Такой порядок установлен в ч. 1 ст. 80 ТК РФ.
Предупредить работодателя Вы без проблем можете и находясь в отпуске.
Так предупредить работодателя необходимо за 2 недели (или раньше). Но если работодатель не будет возражать, то Ваше увольнение возможно и в более сокращенные сроки, но только по соглашению с работодателем. Обычно, если нет конфликта проблем не возникает.
Возврат денежных средств (отпускных) возможен только в случае предоставления Вам отпуска за неотработанные дни. Норма закреплена в абз. 4 ч. 2 ст. 137 ТК РФ.
Если отпуск не был предоставлен авансом, то работодатель при расчете не удержит ни каких сумм.
С уважением,
Свиридова Анастасия
Спасибо