Не могу разобраться с сохранением тарифного разряда военнослужащему

Здравствуйте, Алексей.

Продление контракта не повлияет на размер Вашего денежного довольствия в случае если Вы останетесь на той же самой должности. Вам должны сохранить оклад по 9-му тарифному разряду.

Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 мая 2012 г.
Регистрационный N 24125
19. За военнослужащими, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, сохраняются месячные оклады по ранее занимаемой воинской на время их военной службы в новой воинской должности*(6).
Решение о сохранении за военнослужащим месячного оклада по ранее занимаемой воинской должности при назначении его на воинскую должность с меньшим месячным окладом оформляется в приказе командира (начальника), который осуществляет назначение военнослужащего на воинскую должность с меньшим месячным окладом, по представлению соответствующего кадрового органа на основании рапорта военнослужащего. Копия указанного приказа приобщается к личному делу военнослужащего.
Выплата месячного оклада по ранее занимаемой воинской должности производится по день сдачи дел и должности в связи с освобождением (отстранением) военнослужащего в установленном порядке от воинской должности.
Указанным военнослужащим установленные дополнительные выплаты производятся исходя из месячного оклада по ранее занимаемой воинской должности за все время, за которое выплачиваются эти оклады.
20. Оклады по воинским должностям военнослужащим выплачиваются за весь период военной службы по день исключения их из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Порядком.
Военнослужащим, подлежащим увольнению с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока контракта о прохождении военной службы, со дня достижения предельного возраста или истечения срока контракта и по день исключения из списков личного состава воинской части оклады по воинским должностям выплачиваются согласно тарифным разрядам, установленным на день достижения предельного возраста или истечения срока контракта.

С уважением! Г.А. Кураев

Добрый день.

Если после заключения нового контракта, Вы продолжаете проходить военную службу в той же должности на которую были назначены с Вашего согласия после ОШМ — то выплата оклада будет осуществляться по 9-му тарифному разряду.

Об этом прямо говориться в Постановление Правительства РФ от 17.03.1999 N 305 «О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба»

1. Разрешить Министру обороны Российской Федерации и руководителям федеральных органов исполнительной власти (федеральных государственных органов), в которых законом предусмотрена военная служба, сохранять за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, месячные оклады по ранее занимаемой воинской должности на время их военной службы в новой воинской должности.

И дано соответствующее разъяснение в постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих»

19. При разрешении споров военнослужащих, назначенных с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, следует учитывать, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 17 марта 1999 года N 305 «О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба» (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60), таким военнослужащим выплата сохраненного оклада по прежней воинской должности производится при прохождении военной службы на той воинской должности, на которую они были назначены с сохранением указанного оклада. Назначение впоследствии на иную воинскую должность не влечет выплату военнослужащему ранее сохраненного оклада по прежней воинской должности.

Добрый день, Алексей.

В соответствии с Порядком обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (Приложение к Приказу МО РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700), месячные оклады по ранее занимаемой воинской должности на время военной службы в новой воинской должности, при переходе военнослужащего в связи с ОШМ на воинские должности с меньшими месячными окладами, сохраняются. Копия Приказа командира с решением о сохранении за Вами месячного оклада по ранее занимаемой воинской должности приобщается к личному делу.

В связи с чем при подписании нового контракта на этой же нижестоящей должности с 5-м тарифным разрядом Вам также будет выплачиваться денежное довольствие по 9-му тарифному разряду.

Согласно Перечню тарифных разрядов по штатным воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (Приложение № 3 к Приказу МО РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700), размер оклада по воинской должности 9 тарифного разряда для старшин (батальона, дивизиона, роты, батареи), старших техников составляет 18 000 рублей.