8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать, если не выплатили зарплату и расчётные?

Официально работал на предприятии. Зарплата была 50% - белая , 50% - в конверте. В конверте перестали платить с июля 16 года. Белую - с октября 16г. В феврале уволился. Нет ни расчётных, не зарплаты не выплатили.

Что делать?

, Роман, г. Пермь
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 140 ТК РФ:

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Если расчет не произведен в день увольнения, работодатель нарушает законодательство. Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру. Вы вправе взыскать деньги в судебном порядке, согласно ст. 392 ТК РФ.

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Вадим Пальников
Вадим Пальников
Юрист, г. Вологда

Обраиться в суд с заявлением о выплате заработной платы и иных средств не полученных к моменту увольнения (например компенсации за не использованный отпуск), также взыскать проценты за задержку выплат.

Но рассчитывать можно только на ту зарплату, что была официальная.

1
0
1
0
Роман
Роман
Клиент, г. Пермь

Для заявления в прокуратуру пишут, что нужно приложить заявление к работодателю.

Где бы взять его актуальную форму. Ну и так же форму заявления в прокуратуру.

Ту и понять бы в какую писать заявление. По месту нахождения предприятия, или по его юридическому адресу?

Спасибо.

Дата обновления страницы 17.02.2017