Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли без согласия работника снять 0,5 ставки и принять на работу еще одного сотрудника?
С января 2016 работаю муз.руководителем в детском саду.В саду шесть групп я одна,оформлена на 1,5 ставки.Заведующая планирует взять еще одного муз.рука на 0,5 ставки.Т.е.забрать эти 0,5 у меня и оставить мне только 1 ставку.Может ли она это сделать без моего согласия?И как это оспорить?
, Аноним, г. Уфа
Алексей Дубровский
Добрый день,
Если на вашу ставку 0,5 принимается работник как по основному месту работы то заведующая вправе это сделать. Единственный момент — вас должны предупредить об этом не менее чем за две недели