8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каковы условия предоставления отпуска по истечению 6 месяцев непрерывной работы?

Добрый день. Устроен офиц на работуу индивидуального предпринимателя с 15.03.17г. Шесть месяцев заканчивается 15.09.17г

Должны ли мне дать отпуск по истечению 6 месяц непрерывной работы и на сколько рабочих дней?

, Анастасия, г. Екатеринбург
Владимир Дронов
Владимир Дронов
Юрист, г. Москва

Добрый день! После 6 месяцев работы, по согласованию с работодателем, Вы праве получить 28 календарных дней отпуска

0
0
0
0
Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

Здравствуйте если продлевать договор не будет -то и отпуск могут не дать а при увольнении, по истечении срока договора, вам обязаны выплатить компенсацию за не использованный вами отпуск за фактически отработанное вами время- в итого это сумма будет равна половине месячного оклада.

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 02.03.2017