Как оспорить привлечение по статье 327 УК РФ, если все записи в трудовой делал бывший работодатель?
Добрый День!
Новый работодатель написал на меня заявление о предоставлении подложных документов (трудовая книжка). Следователь провел экспертизу и выяснилось что некоторые записи в ней не соответствуют действительности. Я ничего не знал, поскольку эту книжку мне издавал работодатель (компания была ликвидирована в 2014г).
Вменяют мне часть 3 ст. 327 УК Р.Ф. Как выстраивать свою защиту, что можете посоветовать?
Поможет, если срок между увольнением и трудоустройством был небольшим и Вы не смотрели внимательно. Труднее, если в книжке стоит Ваша подпись при увольнении, что Вы ознакомлены с записями, как это положено делать, но это тоже можно объяснять невнимательностью — в-общем нужно смотреть саму трудовую, какие именно там ложные записи, где и как они внесены и т.д., чтобы более детально думать.