Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если работнику вовремя не продлили срочный договор?
доброе утро!!! Как быть, если работнику вовремя не продлили срочный договор? возможно ли это оформить сейчас?
, Светлана, г. Тамбов
Андрей Тихонов
Если срочный договор не продлен и не расторгнут, то он считается заключенным на неопределенный срок. Работайте
Сергей Речкалов
Добрый день! В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок (ст.58 ТК РФ).