8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право командир возложить обязанности нештатного начальника службы РХБЗ?

Здравствуйте. Я военнослужащий, стою на должности заместителя командира роты. Имеет ли право командир части возложить на меня исполнение обязанностей нештатного начальника службы РХБЗ, при том что в части есть штатная должность Заместитель командира по вооружению. Если имеет то согласно каких приказов, если не имеет то тоже интересует согласно каких приказов.

, Алексей, х. Русский
Райнхард Хайдрих
Райнхард Хайдрих
Юрист, г. Новокузнецк

Здравствуйте!

Пока точных данных по Вашему вопросу нет в поле зрения, так что лишь наиболее общее напишу (но этого недостаточно, знаю):

Вопросы прохождения военной службы. «Положение о порядке прохождения военной службы»

1. В связи со служебной необходимостью на военнослужащего может быть
возложено временное исполнение обязанностей по следующей равной или
высшей воинской должности, которую он не занимает:
а) вакантной (незанятой) воинской должности — с его согласия (временное исполнение должности — врид);
б) невакантной (занятой) воинской должности — в случае временного
отсутствия занимающего ее военнослужащего или отстранения занимающего ее
военнослужащего от должности (временное исполнение обязанностей —
врио).
В этом случае военнослужащий освобождается от исполнения обязанностей
по занимаемой воинской должности, но от занимаемой воинской должности
не освобождается.
2. Непрерывный срок временного исполнения обязанностей по воинской
должности, которую военнослужащий не занимает, не должен превышать:
а) шести месяцев — в случае исполнения обязанностей по вакантной воинской должности;
б) четырех месяцев — в случае исполнения обязанностей по невакантной воинской должности.
На военнослужащего может быть с его согласия возложено исполнение
обязанностей по невакантной воинской должности на период нахождения
занимающего ее военнослужащего в отпуске по уходу за ребенком.
3. Возложение на военнослужащего временного исполнения обязанностей
по вакантной воинской должности и освобождение его от исполнения
обязанностей по занимаемой воинской должности осуществляется должностным
лицом, имеющим право назначения на эту воинскую должность.
При этом возложение на военнослужащих временного исполнения
обязанностей по вакантным воинским должностям, подлежащим замещению
высшими офицерами, осуществляется руководителями федеральных органов
исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, с
разрешения Президента Российской Федерации.
4. Командир воинской части, ему равный по должности или вышестоящий
командир (начальник) в случае своего временного отсутствия возлагает
временное исполнение обязанностей по своей воинской должности на одного
из заместителей.
В иных случаях временное исполнение обязанностей по невакантной
воинской должности возлагается на военнослужащего командиром воинской
части, ему равным по должности или вышестоящим командиром (начальником),
являющимся его прямым начальником и ближайшим прямым начальником
временно отсутствующего военнослужащего.
5. Для временного исполнения обязанностей по вакантным и невакантным воинским должностям могут назначаться:
а) солдаты, матросы, сержанты и старшины — по воинским должностям,
для которых штатом предусмотрены указанные воинские звания, а также
воинские звания прапорщиков (мичманов);
б) прапорщики и мичманы — по воинским должностям, для которых штатом
предусмотрены воинские звания прапорщиков (мичманов) и младших офицеров;
в) младшие офицеры — по воинским должностям, для которых штатом
предусмотрены воинские звания младших офицеров и старших офицеров;
г) старшие офицеры — по воинским должностям, для которых штатом
предусмотрены воинские звания старших офицеров и высших офицеров;
д) высшие офицеры — по воинским должностям, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров.

С уважением, Райнхард.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Доброе время суток.Волонтерская группа, имеет ли право ставить печать на благодарственные письма, если она не оформлена
Доброе время суток.Волонтерская группа, имеет ли право ставить печать на благодарственные письма ,если она не оформлена.
, вопрос №4775887, Лидия, г. Иркутск
Автомобильное право
Гражланин казахстана при получении российского гражданства имеет ли права перевести в рф, свой автомобиль сняв его с учета в казахстане и поставить его на учет в рф с оплатой льготного утиль сбора?
Добрый день. Гражланин казахстана при получении российского гражданства имеет ли права перевести в рф, свой автомобиль сняв его с учета в казахстане и поставить его на учет в рф с оплатой льготного утиль сбора?
, вопрос №4775559, Виталий, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Имеет ли право руководить ДОУ не ставить в группу двух воспитателей вместе, только потому, что обе не русские?
Имеет ли право руководить ДОУ не ставить в группу двух воспитателей вместе, только потому, что обе не русские?
, вопрос №4775279, Амина, г. Ставрополь
Социальное обеспечение
Имеет ли право ребёнок от первого брака на выплату от отца погибшего на сво?
Имеет ли право ребёнок от первого брака на выплату от отца погибшего на сво? Ребёнку 19 лёт, студент
, вопрос №4775009, Владимир, г. Курск
Трудовое право
Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме?
Здравствуйте! Такая ситуация происходит: работаю на АЭС, в компании ТрестРоссэм, в арабской республике Египет (АРЕ филиал) Работаем по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта! Официально трудоустроен в данный филиал. Отработал 4.5 месяца, как положено! Организация не покупает авиабилет до дома, так как нет денег на покупку билетов! Предлагает фирма два варианта: покупать билет за свой счет, но тогда вернут не полную стоимость билета, будет удержан местный налог в 26% от стоимости билета! Второй вариант: сидеть в АРЕ, и ждать, когда фирма купит билет! При этом работать больше будет нельзя! Мол сидите бесплатно, и ждите, когда купят билет! Возникают следующие вопросы: Имеет ли право организация задерживать работника на месте работы и не отправить его домой в положенный срок? Если работник не может улететь домой по вине работодателя, и ему нужно сидеть бесплатно! Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме? В данном случае удержание местного налога в 26% И в какой срок организация обязуется компенсировать средства за авиабилеты, если сотрудник покупал их за свой счет?
, вопрос №4774210, Димитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 09.03.2017