8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

ОАО Славянка

Здравствуйте.

Проходя военную службу по контракту в 2008 г., я получил служебное жилье, заключив договор соц. найма с начальником КЭЧ. Справно оплачивал коммунальные услуги в домоуправлении, но в 2011 году КЭЧ расформировали и «к власти» пришла ОАО «Славянка». Для оплаты коммунальных услуг бухгалтер говорила только общую сумму без пояснения тарифов и стоимости отдельных услуг. При оплате услуг выдавалась квитанция «принято от гр. Петрова 6000 руб. за коммунальные услуги…»

Для начала я потребовал от ОАО «Славянка» заключить со мной договор социального найма. Требование было проигнорировано.

Следующее мое требование было выдать мне извещение об оплате услуг с реквизитами получателя и стоимости каждой из услуг по отдельности за каждый месяц, на что я получил ответ в бухгалтерии, что программы для составления извещения у них нет и выдавать они ни чего не будут. Я сказал, что сбор квартплаты таким способом их не законен и платить отказываюсь.

По истечению 9 месяцев, без заключения договора соц. найма с ОАО «Славянка», в почтовом ящике я обнаружил 11 квитанций на оплату услуг, общей стоимостью более 60 000 руб.

В январе 2012 г. меня перевели на новое место службы (в другой город). На прошлом месте службы я освободил служебное жилье, но ключи от квартиры в «Славянке» принять отказались, мотивируя тем, что я должник. В выдаче справки о сдаче служебного жилья мне отказано на тех же основаниях. Тем более до сих пор на меня насчитывается квартплата.

Вопрос: законны ли действия «Славянки», и каким способом мне получить справку о сдаче служебного жилья на старом месте службы?

Заранее благодарен, Вячеслав.

Показать полностью
, Вячеслав, г. Санкт-Петербург
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.9
Эксперт

Добрый день. Вам необходимо обжаловать такие действия в суд. Ваши долги не являются основанием для отказа в выдаче справки, поскольку жилое помещение Вами освобождено. Славянка должна решать вопрос о Вашем долге в судебном порядке

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
И как лучшее увольняться по собственному или по соглашению сторон?
Здравствуйте подскажите будет ли не доработка до нормы часов , основанием расторгнуть ученический договор без выплаты денежных средств работодателю?! Отучился на помощника машиниста от ОАО РЖД и должен по договору отработать 3года либо при увольнении возместить деньги потраченные на обучение и стипендию.В договоре написано что работать обязуется предоставить работу , но с Нового года упали перевязки и каждый месяц не выкатывается норма часов с 1.01.25 по 1.11.25 144 часа недорабки. и как лучшее увольняться по собственному или по соглашению сторон ? Заранее благодарю
, вопрос №4773163, Александр, г. Москва
Семейное право
Живём все вместе на одной жилплощади.Я работник ОАО РЖД и руководство не признаёт меня многодетным, так как мативируют тем что я их не родных не усыновил
Здравствуйте! Я состою в гражданском браке, от этого брака у меня родился ребёнок, у жены есть ещё двое детей мне не родных 17 и 12 лет. Являюсь ли я многодетным отцом, хотя и имею удостоверение многодетного, и так же по госуслугам. Живём все вместе на одной жилплощади.Я работник ОАО РЖД и руководство не признаёт меня многодетным, так как мативируют тем что я их не родных не усыновил. Так ли это?
, вопрос №4771251, Андрей, г. Москва
Трудовое право
Работает по срочному трудовому договору?
ТЕМА 6. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА 1. Семенов В.В. работает дизайнером в конструкторском бюро ОАО «Приборстрой». Администрация предприятия заключила с Семеновым В.В. договор подряда. Семенов В.В. обратился в администрацию с требованием предоставления ему в соответствии с коллективным договором дополнительного отпуска в количестве 2-х дней как для работника, проработавшего в данной организации 1 год, Администрация отказала в предоставлении такого отпуска, мотивировав это тем, что такой отпуск предоставляется лишь постоянным работникам. Правомерен ли отказ администрации? Изменится ли решение, если Семенов В.В. работает по срочному трудовому договору?
, вопрос №4770151, Вера, г. Москва
Трудовое право
Имею ли я право на оплату за прохождение диспансеризации в свой выходной день?
Добрый день. Я имею статус предпенсионера, прошла диспансеризацию в свой выходной день. Имею ли я право на оплату за прохождение диспансеризации в свой выходной день? Работаю в ОАО РЖД. Правовой инспектор ответа на мой вопрос не дал.
, вопрос №4769673, Надежда, г. Ярославль
Гражданское право
ОАО "Центральный рынок" заключило договоры о совместной деятельности с рядом юридических и физических лиц
ОАО «Центральный рынок» заключило договоры о совместной деятельности с рядом юридических и физических лиц. По условиям заключенных договоров инвесторы (юридические и физические лица) обязались осуществить денежные взносы на строительство торгового павильона за право бесплатного пользования торговыми площадями в течение четырех лет. Договоры не содержат условий о том, кому из партнеров поручено ведение общих дел в ходе совместной деятельности, как будет распределяться прибыль от последующей эксплуатации павильона. Отдельный баланс по совместной деятельности не велся. Дайте юридическую квалификацию заключенных договоров с указанием норм ГК РФ.
, вопрос №4767420, аглен, г. Москва
Дата обновления страницы 01.09.2012