8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Реклама на асфальте, предусмотрено ли наказание за это и какое?

Добрый день!

Предоставляю услуги населению. Плачу налоги и т.д.

Хочу поинтересоваться таким способом рекламы, как реклама на асфальте.

Однако поискав на правоведе кто/что пишет.. что пишет, что это незаконно, кто пишет, что все-таки есть пробел в законе.

Гугл говорит, что Путин подписал закон еще аж в 2013м году и еще что-то там относительно рекламы на асфальте не дошло до второго чтения в думе.

Форма - ИП. Что мне грозит?

Я так понял, что это слабодоказуемо? И надо поймать по ФАКТУ непосредственно нарушителя - в данном случае будет доказательная база административного правонарушения? Спасибо!

Показать полностью
, Сергей, г. Самара
Александр Леонтьев
Александр Леонтьев
Юрист, г. Салехард

Здравствуйте.

Да, Вы правильно понимаете смысл данного административного нарушения.

Удачи!

1
0
1
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Самара

То есть, чтобы привлечь недостаточно номера телефона на асфальте, нужно поймать за руку в момент самого нарушения.. верно понимаю? Спасибо!

Алексей Байкалов
Алексей Байкалов
Юрист, г. Курган

Неправомерность состоит в том, что асфальт является собственностью государства (региона или РФ). Без согласия собственника использовать для рекламных целей асфальт нельзя. Кроме того, с позиции правил дорожного движения и безопасности дорожного движения могут быть ограничения.

1
0
1
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Самара

Алексей, спасибо за Ваш отзыв. Однако формат размера А4 или А3 не вызывает у автомобилистов (Боже упаси) никакого дискомфорта, так как сама реклама планируется размещается в пешей зоне (тротуар).

Нас более всего интересует административная ответственность и формат ее теоретического наступления, в случае, если меня за руку поймает сотрудник с трафаретом и краской? я правильно понимаю? а если я уже сделал данное нарушение и скрылся (допустим) - это недоказуемо, я правильно понимаю?

Все персонажи - вымышлены :) спасибо!

По номеру телефону Вам не могут предъявить совершение правонарушения.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Обосновано ли это и какие дальнейшие действия?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, на сайте суда указано, что иск удовлетворен, прошло пол года, но решения суда так и не вынесено! Обосновано ли это и какие дальнейшие действия? Я нахожусь в другом регионе и нет возможности лично явится в суд.
, вопрос №4854534, Кристина, г. Поворино
Недвижимость
Могу ли я это сделать и поставить на баланс имущество КФХ?
Добрый день! Являюсь руководителем КФХ. Хочу купить жилую недвижимость (квартиру). Могу ли я это сделать и поставить на баланс имущество КФХ? Следующий вопрос, деньги вывести можно со счета кфх, но очень большие % взымает банк, какие пути решения есть? спасибо за ответ.
, вопрос №4854092, Семен, г. Томск
Трудовое право
Имеет ли право фельдшер работать в кабинете врача общей практики государственного учреждения и какой сертификат должен при этом иметь?
Имеет ли право фельдшер работать в кабинете врача общей практики государственного учреждения и какой сертификат должен при этом иметь?
, вопрос №4853556, Маргарита, г. Мытищи
Трудовое право
Есть ли реальные перспективы и какие?
Добрый день! В отделе есть группа сотрудников из 5 человек, которая работает в смену по 12 часов. Изначально работали круглосуточно, но несколько лет назад руководитель решил что ночью работы нет, а днём ее стало больше, поэтому перевели всех на новый график с тремя дневными разнесенными по времени 12-часовыми сменами, оформили приказом, с которым всех ознакомили. Надбавка за работу в ночное время естественно исчезла и ее никак не компенсировали. Сейчас ситуация повторяется. В этом году решили одного человека из группы занять исключительно работой по закупкам в зоне ответственности отдела. Никого в группе это естественно не устраивает - поскольку объем работы из года в год растет (равно как и требования и претензии к качеству), убрав одного человека из группы, нагрузка ляжет на оставшихся. Компенсации никакой не предлагается, приказа об изменении режима работы нет, заранее с изменением графика никого не ознакомили, просто изменили график установив одному человеку смены по 8 часов каждый день. В коллективном договоре есть пункт о том что смены распределяются равномерно и типовые графики смен, новый график (впрочем как и старый с дневными сменами) ни одному типовому не соответствует. Вопрос в том как можно этому противостоять, отстоять свое мнение и интересы, как могут развиваться события, к чему быть готовым и как подстраховаться в случае если встанет вопрос увольнения. Можно ли добиться компенсации? Какие доказательства и как можно собрать чтобы бороться в суде? Есть ли реальные перспективы и какие? Организация достаточно большая, в штате несколько юристов, зарплата белая.
, вопрос №4852928, Константин, г. Уфа
Семейное право
Какие сроки предусмотрены для рассмотрения в данном случае, и какие дальнейшие мои действия
Добрый день, заказным письмом отправила заявление о расторжении брака и на алименты на двух несовершеннолетних детей в Щербинский суд г. Москва, участок 431, 12 декабря 2025 г., суд письмо получил 16 декабря 2025 г., (отслеживала по трек номеру), по сей день 10.02.2026 г., ни каких движений по данному делу, на сайте суда тоже не отображается, что дело принято в работу, звоню в суд, они не находят моего дела. Какие сроки предусмотрены для рассмотрения в данном случае, и какие дальнейшие мои действия.
, вопрос №4852782, Наталия, г. Москва
Дата обновления страницы 12.03.2017