Как написать заявление в трудовую инспекцию?

Здравствуйте.

Устроилась на сеть АЗС - Оператором,на место декретници. Оформили по Трудовому договору.

Через 1.5 года тоже собралась в декрет.

Ушла я раньше , чем вышла та девушка.

Всё выплатили мне и оплачивала , как надо.

Написала заявление по уходу за ребенком до 1.5 лет и после до 3 лет.

Перед тем как уйти в декрет была ситуация.

Уходила на этот момент ещё одна коллега в декрет,за неё пришла работать моя знакомая. С ней обговаривалось и с управляющим , что если выйдет коллега с декрета и кто-то уволился. То за меня знакомая будет работдать. Что бы место сохранить своё.

В этот период умирает работник . И коллега с дикрета возвращается на её место.

Моя знакомая остаётся работать ,как и работала.

Переоформления не было.

В дальнейшем увольняет мою знакомую и спустя сколько-то дней опять устроили.

Управляющие менялись.

На работе название организации менялись каждый год. Выдавались новые Трудовые договоры.

Когда подходили дни к выходу на работу . Я позвонила в Отдел кадров. Мне сказали , что вашей замены не было.

Место не сохранилось.

И так как вы находились в штате , мы Вам предоставляем место (предложили те места , которые с переездом места жительства или добираться до работы 3 часа и более)

Я им ответила , что добираться мне как.

Сказали думайте или пишите на увольнения. Или мы вас уволим по Статье.

Хотя в договорах написанно постоянное место работы .

Написала на увольнение по собственному 01.03.17

Что бы рассчитали 06.03.17 т.к. сыну 3 года исполняется 05.03.17

И до сегодняшнего дня не рассчитали и не вернули мне документы и трудовую. Что делать ? Посоветуйте ?