Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каковы условия выхода из декретного отпуска, если в нашем городе вновь появилась вакансия?
Здравствуйте!
Во время декретного отпуска филиал в котором я работала сократили и всех сотрудников трудоустроили в филиал в другом городе.
Собираюсь выходить на работу (ребёнку скоро 3 года)
На данный момент у компании опять открылась одна вакансия в моем городе (соответсвует занимаемой мной должности)
Должны ли мне предоставить это рабочее место или же обяжут "выйти" на рабочее место в другом городе(в филиале которого числюсь)?
Ответ на Ваш вопрос зависит от того, произведен ли уже Ваш перевод на рабочее место в филиале в другом городе.
Если еще нет, так как вы находились в отпуске, а Ваша прежняя должность сокращена, то Вам обязаны предложить все имеющиеся вакансии в этой организации в данной местности (статья 81 Трудового кодекса).
Но если каким-либо образом перевод на новое место работы оформлен, то увольнение по сокращению штата сейчас уже не предполагается, и переводить на открывшуюся вакансию в Вашем городе Вас не обязаны. Но могут оформить перевод, если будет достигнуто соглашение об этом с работодателем.