8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я являюсь ветераном боевых действий. Могу ли я использовать дополнительные отпуска не оплачиваемые за предыдущие года?

я являюсь ветераном боевых действий. могу ли я использовать дополнительные отпуска не оплачиваемые за предыдущие года?

, александр, г. Иркутск
Алла Назаренко
Алла Назаренко
Юрист, г. Нарьян-Мар1

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

0
0
0
0
Игорь Артамонов
Игорь Артамонов
Юрист, г. Карачев

хотелось бы уточнить ответ. Недоплачиваемый отпуск предоставляется ветеранам боевых действий 1 раз в год. Эта норма обязывает работодателя дать Вам отпуск раз в год. Поскольку он не оплачиваемый, у работодателя нет обязанности за прошлый год давать Вам отпуск. Вместе с тем, если работодатель согласен, и график работы не влияет негативно на организацию, он может дать Вам сколько угодно отпусков. Поскольку эти отпуска не оплачиваемые. 

Сам ветеран, но никогда не пользовался. Один раз взял на три дня и все. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Могу ли я претендовать на пенсию по выслуге лет?
Здравствуйте. Служба в армии с 1985 по 1987 год.После армии сразу же устроился в спортивную школу тренером-преподователем где и работаю по сей день. Могу ли я претендовать на пенсию по выслуге лет?
, вопрос №4262695, Игорь, г. Москва
Медицинское право
Скажите, пожалуйста, разве ветераны боевых действий не освобождены от уплаты госпошлины?
Мой муж, ветеран боевых действий, подал в суд на отказ устанавливать ему группу инвалидности по ранению. Суд затребовал оплату госпошлины. Скажите, пожалуйста, разве ветераны боевых действий не освобождены от уплаты госпошлины?
, вопрос №4261941, Марина, г. Пятигорск
Гарантии, льготы, компенсации
Могу ли получить ветерана труда если имею непрерывный рабочий стаж с 1976 года по 1999 год
Могу ли получить ветерана труда если имею непрерывный рабочий стаж с 1976 года по 1999 год. В 1999 году ушла по уходу за детьми инвалидами с детства.( двойня), в дальнейшем им дали 1группу и суд признал их недееспособными. Мне 67 лет. Имею госнаграду.
, вопрос №4261463, Людмила, г. Москва
Трудовое право
У меня имеется накопленный неиспользованный отпуск в размере 72 дней, могу ли я сразу из декретного отпуска пойти в оплачиваемый на все 72 дня, а так же дополнительно взять авансом 28 дней?
Добрый день! До 14.10.2024 года нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. У меня имеется накопленный неиспользованный отпуск в размере 72 дней, могу ли я сразу из декретного отпуска пойти в оплачиваемый на все 72 дня, а так же дополнительно взять авансом 28 дней?
, вопрос №4259642, Елена, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я взять отпуск 2 недели перед декретом, согласно отработанному времени?
Здравствуйте, работаю в организации с 11.07.2022. В этом году отгуляла полностью отпуск с 28 июня по 22 августа. В декрет ухожу 15 декабря. Могу ли я взять отпуск 2 недели перед декретом, согласно отработанному времени?
, вопрос №4259263, Анастасия, г. Миасс
Дата обновления страницы 23.03.2017