Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель сократить дополнительный отпуск?
Мы мед сестра инфекционного отд на отдел кадров сообщил что у каждого работника доп отпуск сокращается по разному у кого на 2 дня у других 4 отделение работает с вредними биологическим материалом и ифецированными больными
Здравствуйте, Анна Николаевна!
В соответствии с Законом Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», Федеральным законом «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации» и Федеральным законом «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)» постановлением Правительства РФ от 6 июня 2013 г. N 482 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников» утверждена продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, по перечню согласно приложению.
найти данное постановление можно по адресу: base.garant.ru/70393640/
Ни названные законы, ни указанное постановление Правительства РФ не предусматривают возможности уменьшения (сокращения) данного отпуска.
Попросите предоставить приказ, согласно которому сокращена продолжительность таких отпусков и с ним (если Вам его предоставят) можете обратиться в гос. трудовую инспекцию Вашего региона.
Надеюсь данная информация будет Вам полезна.