Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Привлечение работодателя к административной ответственности, если есть доказательства нарушений
Здравствуйте!
Могу ли я, минуя ГИТ, обратиться напрямую в суд с требованием о привлечении работодателя к административной ответственности (ст. 5.27 КоАП)? Доказательства факта нарушения моих трудовых прав у меня имеются, и я готова подать их вместе с иском.
Если да, то такой иск подается в районный суд? Не мировому судье? Нарушение выражается в не ознакомлении меня с ЛНА и применении по отношению ко мне этого ЛНА
Спасибо.
С уважением,
Светлана
, Светлана, г. Москва
Арсен Власян
Здравствуйте.Иски по трудовым спорам подаются в районный суд и не облагаются госпошлиной.Однако для начала необходимо пройти досудебном порядок, направив претензию работодателю.
