Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение нагрузки педагога в связи с обучением в магистратуре
Здравствуйте! Я - педагог вуза, нагрузка на текущий учебный год составлена в расчете на 1 .0 ставки (740 ч/год). Я планирую поступить в магистратуру по специальности, связанной с образованием в этом году. (очно-заочная форма, бюджет).
Если я смогу поступить, обязано ли начальство сократить мне нагрузку?
Если да, на какие нормы и статьи трудового права я могу сослаться, обращаясь с такой просьбой к работодателю?
, Анна, г. Санкт-Петербург
Ольга Коробова
Да обязательно. Сошлитесь на ТК РФ.
Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ,
СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ
или на Статью 335. Длительный отпуск педагогических работников
каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на
длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения.
Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим
работу с обучением Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с
обучением, предоставляются при получении образования соответствующего
уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут
предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование
соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в
соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении,
заключенным между работником и работодателем в письменной форме.