8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли снимать работодателя на камеру или записывать разговор, если он нарушает права работника?

Можно ли записывать работодателя на камеру или записывать разговор на диктофон, если он нарушает права работника ( а именно беременной сотрудницы), кричит, поднимает руку на неё. Угрожает увольнением, судом, прокуратурой?

, Сергей, г. Волгодонск
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте!

Я считаю, что вполне можно.

В данном случае действует принцип самозащиты права.

Главное, чтобы в процессе видеосъемки или аудиозаписи Вы не нарушили какие-либо права работодателя, не связанные с его профессиональной деятельностью (например, не вторглись в его личную, частную жизнь).

Как указано в ст. 14 Гражданского кодекса РФ:

Допускается самозащита гражданских прав.
Способы самозащиты должны быть соразмерны нарушению и не выходить за пределы действий, необходимых для его пресечения.
0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.04.2017