8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли выйти на работу по совместительству и сохранить пособия, если уже работаю в отпуске по уходу за ребенком?

Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На основном месте работы уже вышла, каждый рабочий день у меня короче на час. Получаю пособия, ребенку 1.5. Предложили выйти еще на одну работу на 0,5 ставки, возможно ли это? При сохранении пособия?

, Наталья, г. Улан-Удэ
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте.

Если ребенку еще не исполнилось 1,5 года (не понятно 1.5 — это у вас 1 год 5 месяцев или 1,5 года?), то есть смысл подождать до полутора лет, чтобы сохранить пособие от ФСС.

Если в вашем регионе предусмотрены пособия до трех лет, то нужно смотреть условия их назначения (скорее всего, они аналогичны — возможна работа на условиях неполного рабочего времени).

На самом деле вопрос спорный. Например, видела суд. практику, когда взыскали пособие, когда родитель, работавший на условиях неполного времени оставался работать сверхурочно и в выходные. ФСС посчитала, что раз он фактически отрабатывал полную норму, то не находился в отпуске по уходу.

Надо поискать практику по вашему вопросу...

0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.04.2017