Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом сроком 28 календарных дней?
Здравствуйте!
Я устроилась на работу 1 декабря 2016, будучи беременной,до настоящего времени почти все время на больничном и в отпусках без сохранения забортной платы (по состоянию здоровья), 29 мая у меня начинается декретный отпуск. Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом сроком 28 календарных дней?
, Ксения, г. Иркутск
Сергей Берестов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте, Ксения!
Да, у Вас есть право взять ежегодный основной оплачиваемый отпуск в полном объеме перед отпуском по беременности и родам, независимо от того, что Вы не отработали ещё стаж, необходимый для предоставления полного отпуска.
Как указано в ст. 260 Трудового кодекса РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.