Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Переход в другой банк по инициативе работодателя
Здравствуйте, скажите пожалуйста, мы бюджетная организация получали зарплату в одном банке, а тут вдруг нам заявляют что нам выдают карты другого банка и мы будем обязаны их получить. Согласия сотрудников нет, нам говорят, что у нас будет две зарплатных карты- на одну нам будут перечислять аванс, а на другую зарпл. Сотрудники не согласны,и вправе ли работодатель в одностороннем порядке решать вопрос перечисления заработной платы работника в тот или иной банк.
, Наталья, г. Заречный
Илья Кислицын
Добрый день, Наталья! Работодатель здесь не прав, данный вопрос решается только по заявлению работника
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
На действия работодателя вы можете жаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру, удачи!
С Уважением, Кислицын Илья.