Ответственность за работы, не прописанные в договоре

Question

Здравствуйте! Я работал в организации по предоставлению услуг населению (ЖКХ) по гражданскому договору «На оказание услуг по обеспечению эксплуатации, технического обслуживания аппаратных и программных средств информационно-вычислительных систем». В связи с переходом на новую учетную систему (стек ЖКХ - 1с) возникла необходимость выгрузки данных в систему УСЗН (соц. защита) по льготополучателям. Выгрузку я разработал и ежемесячно предоставлял данные по ней для органа, хотя это не входило в мои обязательства. 18 апреля в крайний срок мной были отправлены пересчитанные данные по льготникам (дело в том, что списки уже были готовы 14 апреля, но бухгалтерия обнаружила у себя ошибку по начислениям на водоотведение 17 апреля, в связи с чем списки пришлось переделывать), после чего я включил телефон (18:00) на беззвучный режим. 19 апреля я был вызван директором ЖКХ – оказывается он, не дозвонившись до меня, заставил двух сотрудников отправить данные некорректной выгрузки за март и списки предыдущего месяца – бухгалтерия не передала данные по одному из поселений за февраль, в связи с чем льготы не были начислены вовремя. 19 апреля договор со мной был расторгнут вышеупомянутый договор, по причине того, что я настаивал на том, что данные работы не входят в мои обязательства, и я направил на подпись директору соглашение о его расторжении (по взаимному согласию, с учетом того, что стороны не имеют претензий друг к другу). Директора не было, поэтому я оставил бумаги у гл.бухгалтера (2 оригинала с моей подписью), на одном проставлена отметка о принятии, а себе забрал ксерокопию с подписью «Копия верна». Сейчас жду подписания этого договора. Могут ли они теперь привлечь меня к какой-либо ответственности? Какие мои дальнейшие действия?

Роман Исаев · Answer

ЗДравствуйте, надо смотреть ваш договор, однако, если вы, согласно вашего договора, выполнили все обязательства в полном объеме, то никаких претензий по работам, которые вы выполнят обязаны не были и, соответственно их и не оплачивал Заказчик, быть не может. Однако здесь вопрос, захочет ли работодатель расторгать с вами данный договор. ГК РФ Статья 782. Односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг Позиции высших судов по ст. 782 ГК РФ >>> Путеводитель по судебной практике (высшие суды и арбитражные суды округов) по ст. 782 ГК РФ 1. Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов. 2. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков. Если захочет, то проблем нет.Если откажет, с указанием на, что вы работы выполнили некачетсвенно, указывайте, что они вне договора. Здесь нужно все-таки видеть ваш договор. Срок договора, объем услуг и так далее.

Роман Новиков · Answer

Сергей, здравствуйте. Во-первых, уточните пожалуйста — вы фактически осуществляли в этой организации трудовую деятельность, будучи просто оформленным по договору оказания услуг, или правда просто оказывали услуги? Во-вторых, я правильно понимаю, что эти «выгрузки» производились за пределами договорных отношений, никаких актов работ по ним не подписывалось? Если разговор будет расторгнут по соглашению сторон — то всё в порядке. Если нет — то ссылаться следует на то, что нарушения произошли по вине Заказчика — насколько я понял, он отправил лишние выгрузки, которые не были запланированы и готовы. С уважением, Роман Новиков

Юрий Колковский · Answer

19 апреля договор со мной был расторгнут вышеупомянутый договор, по причине того, что я настаивал на том, что данные работы не входят в мои обязательства, и я направил на подпись директору соглашение о его расторжении (по взаимному согласию, с учетом того, что стороны не имеют претензий друг к другу). Сидоров Сергей Сергей, здравствуйте/ Так Вы по трудовому договору в организации работали или оказывали услуги как стороннее лицо? Если Вы сотрудник, то каков трудовой распорядок в организации? На каком основании расторгнут договор? Его расторжение возможно только по основаниям, установленным в ТК РФ. Если же это был договор на услуги, то что в нем указано в качестве основания для расторжения?

Виолетта Магола · Answer

Могут ли они теперь привлечь меня к какой-либо ответственности? Какие мои дальнейшие действия? Сидоров Сергей Добрый день. Договор не прикрепился, продублируйте пожалуйста. Если был договор услуг и данные виды услуг никак не оформлены, то ни к какой отв-ти Вас привлечь не смогут. Но для более подробной консультации, необходимо ознакомиться с документами и договором и отправленным соглашением

Дмитрий Васильев · Answer

Могут ли они теперь привлечь меня к какой-либо ответственности? Какие мои дальнейшие действия? Сидоров Сергей Добрый день, Сергей. К ответственности они Вас привлечь вряд ли смогут — указанные действия не были как я понимаю предусмотрены договоров и как следствие ответственность за них также Вы не несете. Более того, тут вполне могут признаки трудовых отношений и тут скорее Вы можете пожаловаться на то, что вместо трудового договора с Вами был заключен договор на оказание услуг. Но этот момент конечно надо уточнить — было ли прямое подчинение между Вами и ими или нет и т.п. Сейчас в любом случае оснований переживать не вижу, оснований для привлечения Вас к ответственности не усматривается.