Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как можно вернуть деньги за отработанные часы?
п в трудовом договоре не указан режим работы в кол договоре режим с 9 до 17 обед 1 час работаю посменно по 24 часа обед и отдых 1 час закрывают табель по16 часов мотивируя что у нас раздробленный рабочий день как мне работать и возможно вернуть деньги за отработанные часы спасибо
, игорь, г. Комсомольск-на-Амуре
Андрей Ченцов
Доброго дня, Игорь!
Отсутствие в трудовом договоре режима работы свидетельствует о нарушении статьи 57 Трудового кодекса РФ, т.к. это является обязательным условием. Учитывая. что в колдоговоре указан режим работы меньший, чем Вы отрабатываете и меньше, чем указывается в табеле, то получается переработка как по колдоговору, так и по факту. При таких обстоятельствах Вы вправе в судебном порядке взыскать недополученную заработную плату.