Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли работник при увольнении оплачивать курсы повышения квалификации?
Здравствуйте. Меня отправили от организации (школа) на курсы повышения квалификации. Никаких документов я не подписывала отдельно. Сейчас я ухожу с работы, осталось 4 занятия. Мне говорят что я должна оплатить курсы, вернуть деньги. Что делать? Должна ли я что-то оплачивать?
, Елена, г. Москва
Юрий Колковский
рейтинг 9.3
Эксперт
Здравствуйте.
Меня отправили от организации (школа) на курсы повышения квалификации. Никаких документов я не подписывала отдельно.
На основании какого приказа вас отправили на эти курсы?
Сейчас я ухожу с работы, осталось 4 занятия. Мне говорят что я должна оплатить курсы, вернуть деньги. Что делать? Должна ли я что-то оплачивать?
Если в трудовом договоре нет такого условия и вы не заключали отдельный договор, то и платить вы ничего им не должны
Никаких приказов я не подписывала. Но в трудовом договоре написано, что при увольнении я должна оплатить курсы ст. 249 вроде. Но доп.соглашения я не подписывала.