Имеют ли правовые гарантии руководители выборных профсоюзных органов?
Студент вечернего отделения был принят на работу в ФГУП.
Через год он организовал и возглавил на предприятии профсоюз¬ную организацию. После этого Работник был несколько раз при¬влечен к дисциплинарной ответственности и ему снижен должност¬ной оклад. Имеют ли правовые гарантии руководители выборных профсоюзных органов, не освобожденные от производственной работы?
Было ли при этом нарушено трудовое законодательство?