Наложение административного штрафа на образовательное учреждение, впервые привлекающееся к ответсвенности
Добрый день!
Мы образовательная организация, начали оказывать услуги повышения квалификации по охране труда, в мае 2016г., а включили нас в ноябре 2016г. в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
При проверке одного из слушателей, выяснилось, что мы не имели права обучать, без получения уведомления о включении нас в список аккредитованных организаций, оказывающий услуги в области охраны труда (Приказ Министерства Здравоохранения и социального развития РФ от 01.04.2010г. №205н) в связи с чем, нам Инспекция труда выписала ОПРЕДЕЛЕНИЕ по делу об административном правонарушения штраф на физлицо в размере 2,5 тыс. рублей и на юр.лицов в размере 50 тыс. рублей (в соответствии со ст.5.27.1 КоАп РФ).
На наше ходатайство с просьбой выписать предупреждение, как субъекту малого предпринимательства в соответствии со ст.4.1. ФЗ от 03.07.20146г. №316-ФЗ (помимо того, что ст.5.27.1 КоАп РФ предусматривает предупреждение) отказали в полном объеме.
Вопросы:
1. Насколько правомерно применять к образовательной организации, признавшей и исправившей (слушателям были перепечатаны удостоверения от даты выдачи уведомления о включении нас в реестр аккредитованных организации) ситуацию самостоятельно, впервые привлекающейся к административной ответственности сразу наложение штрафов, без предупреждения и их исправления, на юридическое и физическое лицо?
2. Есть возможность получить замену административного наказания в виде административного штрафа на предупреждение (КоАП РФ, Статья 4.1.1.)?
3. В случае существующего шанса снизить размер штрафов, в какой суд подавать иск (в районный суд или арбитражный, или в инспекцию труда обращаться с жалобой)?
4. Просить снижать размер штрафа или на замену предупреждением? Или выбирать что-то одно?
5. Как рассчитывать размер госпошлины?
6. Иски подавать отдельно от физлица и отдельно от юр.лица, в случае прошения снижения размера штрафа?
7. Нужно ли проводить претензионную работу?
8. Является ли наше ходатайство претензионной работой?
Заранее благодарю за помощь!
- Scan Постановления на юрлицо ООО ЦЛР.pdf
- Scan Постановления на ФИЗЛИЦО.pdf
- Scan Ходатайства.pdf
Оспаривать решение инспекции труда необходимо в арбитражный суд Астраханской области.
Требования к заявлению об оспаривании следующие (установлены Арбитражным процессуальным кодексом РФ):
Здравствуйте, Виталий!
А ваша организация относится к субъектам МСП? ДА, МЫ МИКРОПРЕДПРИЯТИЕ, В ХОДАТАЙСТВЕ ПРИКЛАДЫВАЛИ ВЫПИСКУ С САЙТА НАЛОГОЙ ИНСПЕКЦИИ.
Вы можете выложить определение? ДА ВЛОЖИЛА,ПОСТАНОВЛЕНИЯ-2 ШТ., НА ФИЗ И ЮРЛИЦО, А ТАКЖЕ ТЕКСТ ХОДАТАЙСТВА.
2. Есть возможность получить замену административного наказания в виде административного штрафа на предупреждение (КоАП РФ, Статья 4.1.1.)?
Ольга
Этот порядок действует, когда наказание в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей. То есть этот порядок можно было применить, если организацию привлекали по части 3, 4 или 5 статьи 5.27.1. Какая у вас?
Если по части 1 или 2 статьи 5.27.1, то обжаловать все равно можно без применения статьи 4.1.1, но со ссылкой на нарушение статьи 3.4 КоАП, где расписаны условия применения предупреждения. У НАС ЧАСТЬ 1 СТАТЬЯ 5.27.1.
2. Предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба. ТАК ОКАЗАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, В ЧАСТИ САМОГО ПРОЦЕССА НЕ МОЖЕТ ПРИНЕСТИ ВРЕД ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЮ ЛЮДЕЙ.
5. Как рассчитывать размер госпошлины?
Ольга
Госпошлина по такой категории дел не уплачивается, так что вы ничего не теряете.
6. Иски подавать отдельно от физлица и отдельно от юр.лица, в случае прошения снижения размера штрафа?
Ольга
Возможно, вы имеете в виду не физическое лицо, а должностное лицо? Так как субъектами правонарушения могут быть только должностные лица, ИП и организации. Подавать нужно отдельно.
7. Нужно ли проводить претензионную работу?
Ольга
Нет, вы вправе обжаловать постановление по делу в течение 10 дней после получения на руки.