8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Жилье по увольнению

Здраствуйте. Муж военнослужащий получил квартиру по договору соц. найма общей площадью 56,5 кв.м в г. Новосибирске на семью из 3 чвеловек. Через год родился ребенок, подали на расширение отказ, ссылаются на учетную норму в Новосибирске не менее 12кв.м. нуждающими в улучшении тоже не признают. Обязанны ли по увольнению предоставить жилье большей площадью?

, Татьяна Матвеева, г. Новосибирск
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 10
Эксперт

Добрый день. Поскольку на каждого члена семьи приходится менее учетной нормы, то отказывают правомерно. Единственный выход - это при увольнении менять место жительства. Тогда занимаемое жилье необходимо будет сдать, а новую квартиру получать с учетом увеличения семьи.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Продажа планируется в связи с переездом в другой город, нового жилья еще нет, органам опеки нечего предоставить, так как новое жилье планируется приобретать на деньги с продажи старого жилья
Ситуация: необходимо продать дом (в нем три доли), одну из долей занимает ребенок 14-ти лет. Продажа планируется в связи с переездом в другой город, нового жилья еще нет, органам опеки нечего предоставить, так как новое жилье планируется приобретать на деньги с продажи старого жилья.
, вопрос №4869655, Мария, г. Москва
Недвижимость
Вопрос правда ли что я имею право быстро получить жилье по статусу мужа?
Здравствуйте у меня ребенок инвалид и мы 19 лет стоим на очереди на жилье я в ноябре 2025 года выхожу замуж и муж в конце января сам подписывает контракт и уходит на СВО . Вопрос правда ли что я имею право быстро получить жилье по статусу мужа ?
, вопрос №4869418, Татьяна, г. Краснодар
Трудовое право
А вот что насчет заявления на увольнение?
Добрый день. Приглашают выйти на работу в офис, но у них работа по срочным договорам на полгода. И каждые полгода подписывается новый договор, а вместе с ним заявление на увольнение (на будущее так сказать). Чтобы могли легко с сотрудником попрощаться если что. Вопрос: я планирую декрет. По срочному договору ведь не могут уволить беременную? И декретные вроде должны выплатить? А вот что насчет заявления на увольнение? Оно имеет более весомый вес при увольнении или наличие беременности важнее его и меня не смогут уволить даже при наличии этого заявления?
, вопрос №4869409, Мария Иванова, г. Москва
Трудовое право
Уволился с работы, расчет не присылают в день увольнения, хотя соглсано 140 тк рф должны отправить в день увольнения
уволился с работы, расчет не присылают в день увольнения, хотя соглсано 140 тк рф должны отправить в день увольнения
, вопрос №4869038, Михаил Олифин, г. Москва
Дата обновления страницы 09.09.2012