Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерна ли невыплата отпускных при официальном трудоустройстве?
добрый день,устроена официально, работодатель не выплачивает отпускные под предлогом того,что моя зп зависит от количества выполненных заказов,то есть процент,подскажите правильно ли это? спасибо
Здравствуйте, нет, неправомерно. Это противоречит трудовому законодательству, а конкретно ст. 136
ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Добрый день,
1. Работник имеет право на отдых, включая ежегодный оплачиваемый отпуск. (ст. 21 ТК РФ)
2. Оплата отпуска не зависит от количества выполненных заказов. Другое дело, премия.
3. Работодатель обязан выплачивать в полном размере заработную плату работнику (ст. 22)
4. Оплата отпуска — это вид заработка
5. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. (ст. 136 ТК РФ)
Действия работодателя можно обжаловать в ГИТ, прокуратуру, в суд.
С уважением,
Вы вправе написать жалобу в трудовую инспекцию по факту невыплаты отпускных
ТК РФ, Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда
Но вопрос же про отпускные...