Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имел ли право руководитель перевести водителей на ненормированный рабочий день?
Приказом руководителя организации водители автомобилей переведены на работу на условиях ненормированного рабочего дня. Профсоюз обратился в суд с заявлением о признании данного приказа незаконным и не подлежащим применению, так как он противоречит действующему КоАП РФ. В этом положении установление ненормированного рабочего дня водителя предусмотрено лишь в предусмотренных им случаях и только с согласия профсоюза и водителя. Суд отказал в удовлетворении заявления профсоюза, полагая, что работодатель имеет право установить водителям ненормированный рабочий день. Кроме того, водители решение работодателя не обжаловали, фактов нарушения их прав в заявлении не приведено.
При отсутствии коллективного договора мнение профсоюзного органа учитывается не всегда.
В коллективном договоре обязательно должен быть описан порядок принятия решений об изменении условий труда и порядок его согласования с профсоюзом.
Если в Вашем колдоговоре такие пункты есть, обжалуйте решение суда.